招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
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所在学校：南昌大学
宣讲地点：游泳馆B114教室
点击人次：567
治乾教育2025届秋季校园招聘
一、公司介绍
治乾教育成立于2018年,一直致力于为南昌市的学生和家长提供最优质的教学服务。教学多样，老师经验丰富，教学风格有趣活泼。治乾教师师资力量雄厚,老师教龄平均8年，有丰富的教学经验和多样化教学方法。学校自成立以来培训学员达数万人，于2019年3月被评为南昌市”优秀等级培训机构”称号。
治乾教育一直秉承”治学以德,乾行为教 ”的校训宗旨,旨在服务南昌更多的学生。学校独特的教学理念吸引了众多的人才加入。
治乾教育,欢迎您的加入!
二、招聘岗位
25届新师岗（60名）
本科及以上 / 不限专业
岗位职责：
1、教授方式：小组课/大班课；
2、分学科：语、数、英、物、化、政、史；
3、跟进课程安排，充分完成备课以达成教学目标；
4、积极配合学校及部门开展的相关教研，培训，会议等日常工作。
岗位要求：
1、2025届毕业生，热爱教育事业；
2、工作积极主动、有较强的亲和力和责任心，具备良好的沟通表达能力、协调能力、抗压能力；
3、有相关实习经验者优先考虑。
职能岗（10名）
本科及以上 / 不限专业
任职岗位：
人力资源专员、教务专员、客服专员、班主任
岗位要求：
1、2025届毕业生，热爱教育事业；
2、工作积极主动、有较强的亲和力和责任心，具备良好的沟通表达能力、协调能力、抗压能力；
3、有相关实习经验者优先考虑。
运营岗（20名）
大专及以上 / 不限专业
任职岗位：
课程顾问、文旅市场专员、MCN运营专员
岗位要求：
1、2025届毕业生，热爱教育事业；
2、工作积极主动、有较强的亲和力和责任心，具备良好的沟通表达能力、协调能力、抗压能力；
3、有相关实习经验者优先考虑。
三、福利待遇：
1.竞争力的薪资：
教师岗有等级评定（T1、T2、T3...）,教授班课实行课酬制，综合年收入15-20万/年；
职能岗有教务、班主任、学管师等岗位序列，综合年收入7-9万/年；
运营岗有额外提成奖金，综合年收入8-15万/年。
薪酬调整与绩效表现紧密联系，每年有加薪机会。
2.丰富的公司福利：
双休、六险、三节福利、带薪年假、旅游团建、员工报班优惠、员工海外学习机会等。
3.晋升通道：教师&职能双通道培养。
教师岗：实习生→新星教师→教研组长→学科负责人→部门总监
职能岗：实习生→初级专员→高级专员→部门主管→部门经理
运营岗：实习生→顾问/专员→校区店助→校区店长→大区运营经理
四、招聘流程
网申/宣讲会/双选会 → 初试 → 复试 → 职前培训 → 签约offer → 入职
五、简历投递
招聘邮箱：zhiqianxyzp@163.com（投递简历请注明姓名+学校+专业）
联系方式：18679039640 小治老师 （微信同号）
总部地址：南昌市红谷滩区万象城置地中心22层
5人
岗位职责：
任职岗位：
课程顾问、文旅市场专员、MCN运营专员
1.2025届毕业生，热爱教育事业；
2.工作积极主动、有较强的亲和力和责任心，具备良好的沟通表达能力、协调能力、抗压能力； 3.符合岗位招聘要求、有相关实习经验者优先考虑。
招聘流程
网申/宣讲会/双选会 → 初试/复试 → 培训 → 录用签约 → 入职
投递方式
招聘邮箱：zhiqianxyzp@163.com（投递简历请注明姓名+学校+专业）
联系方式：18679039640 小治老师 （微信同号）
1.竞争力的薪资：
运营岗有额外提成奖金，综合年收入8-15万/年。
薪酬调整与绩效表现紧密联系，每年有加薪机会。
2.丰富的公司福利：
双休、六险、三节福利、带薪年假、旅游团建、员工报班优惠、员工海外学习机会等。
3.运营岗晋升通道：
实习生→顾问/专员→校区店助→校区店长→大区运营经理
