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所在学校：长沙理工大学
宣讲地点：云塘校区 二号宣讲厅（工科三号楼 A307）
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中铁十九局集团有限公司前身系中国人民解放军铁道兵第九师，组建于1949年8月；1984年1月集体转业并入铁道部，改编为铁道部第十九工程局；1999年12月改称中铁第十九工程局；2001年12月26日企业改制改称现名，隶属中国铁建股份有限公司，为国务院国有资产监督管理委员会管理的大型建筑企业。集团公司具有铁路、建筑、公路、市政工程施工总承包特级资质。专业涵盖铁路、公路、建筑、市政、矿山、水利水电、港口码头、机场场道、机电安装、桥梁、隧道、钢结构、铺轨架梁、轨道交通等工程领域。集团公司总部驻北京经济技术开发区荣华南路19号，下辖第一、二、三、五、六、七工程有限公司、电务、轨道交通工程有限公司、矿业投资有限公司、房地产开发有限公司、国际建设分公司、物资、工程检测有限公司等13个子、分公司。现有员工18000余人，各类专业技术人员9000余人，企业总资产400多亿元，年施工能力500亿元以上。
中铁十九局集团有限公司
一、集团简介
中铁十九局集团有限公司是世界500强中国铁建所属中央企业，前身是中国人民解放军铁道兵第九师，组建于1949年8月，1984年1月集体转业并入铁道部，2001年12月企业改制改称现名。中铁十九局总部位于北京经济技术开发区，拥有“六特六甲”资质，业务涵盖工程承包、规划设计咨询、投资运营、房地产开发、物资物流及其他新兴产业等领域，分布在全国除港澳台以外的所有省、直辖市、自治区以及海外29个国家和地区。现有员工1.5万余名，享受国务院政府特殊津贴专家6名，拥有各类注册执业资格人员3500余名，年产值600亿元以上。
中铁十九局在铁路、公路、矿山、水利、电力、市政、机电、桥梁、隧道、路基、钢结构、铺轨架梁、轨道、机场、港口码头等领域具有较强施工能力。先后参建了京九铁路、青藏铁路、京广高铁、京沪高铁、沪昆高铁、京雄高铁、中老铁路等一大批国家重点项目。荣获日内瓦国际发明展特别发明大奖（中国铁建首次获得）和金奖等7项、国家科技进步奖3项、全国十大科技成就奖1项、中国专利奖3项、国家级工法9项，拥有有效专利2590件。荣获“古斯塔夫斯·林德恩斯”国际桥梁大奖1项、中国建设工程鲁班奖18项、国家优质工程金质奖14项、国家优质工程奖51项、中国土木工程詹天佑奖24项。通过国家高新技术企业、国家级企业技术中心认定。
二、所属单位
单位名称所在地
中铁十九局集团第一（广州）工程有限公司辽宁省辽阳市
中铁十九局集团华东工程有限公司浙江省余姚市
中铁十九局集团第三工程有限公司辽宁省沈阳市
中铁十九局集团第五工程有限公司辽宁省大连市
中铁十九局集团第六工程有限公司江苏省无锡市
中铁十九局集团轨道交通工程有限公司北京市顺义区
中铁十九局集团矿业投资有限公司北京市丰台区
中铁十九局集团电务工程有限公司北京市大兴区
中铁十九局集团有限公司国际建设分公司北京经济技术开发区
中铁十九局集团有限公司北京设计研究院分公司北京经济技术开发区
三、招聘岗位、专业、学历及薪酬待遇
（一）招聘岗位及需求专业
科技创新研发岗（硕博士）：
结构工程、岩土工程、桥梁工程、隧道工程、矿业工程、地质工程、计算机科学与技术（大数据）等相关专业。
技术管理岗：土木工程（道桥工程、地下工程、建筑工程）、铁道工程、测绘工程、城市轨道交通工程、水利水电工程、建筑环境与能源应用工程、给排水科学与工程、地质工程、采矿工程、电气工程及其自动化、电子信息工程、通信工程等相关专业。
试验检测岗：无机非金属材料工程、材料科学与工程等相关专业。
安全管理岗：安全工程、消防工程等相关专业。
经济管理岗：工程管理、工程造价等相关专业。
财务管理岗：会计学、财务管理、审计学等相关专业。
物资设备岗：机械工程、机械设计制造及其自动化、物流管理等相关专业。
综合管理岗：汉语言文学、思想政治教育等相关专业。
其他专业岗：法学、投资学、翻译（西班牙语、葡萄牙语）等专业。
（二）基本条件
1.2026年应届统招本科及以上学历，取得毕业证、学位证。
2.热爱建筑施工行业，能适应施工企业工作环境，认同企业文化。
3.身心健康，吃苦耐劳；品行端正，诚实守信；爱岗敬业，具有较强的责任心和团队协作意识，无违纪违法违规行为。
（三）薪酬待遇
1.中铁十九局薪酬执行岗位绩效工资制度，岗变薪变，重点向偏远艰苦地区、关键岗位人员倾斜。工资由“基本工资”和“绩效工资”两大部分组成，基本工资包括：岗位工资、年功工资、施工津贴、职称津贴、安全质量奖等；绩效工资分为浮动工资和年终绩效奖；其他项还包括248天外加班费、其他津补贴、专项奖励等。其中硕博士研究生综合年收入分别不低于18万、30万。
2.企业依法为职工缴纳五险二金，包括养老、医疗、工伤、失业、生育保险，以及住房公积金、企业年金。
3.毕业生报到入职后，签订5年固定期限劳动合同。
（四）福利情况
1.满足公司招聘要求，可获得北京、广州、无锡、余姚、大连等签约单位所在城市落户资格，并可享受企业当地人才引进的相关优惠政策。
2.毕业生报到入职后，本科生、硕博士研究生分别给予5000元至20万元的入职补贴。
3.取得勘察设计注册工程师、一级注册建造师、一级注册造价工程师、注册安全工程师、注册会计师等执业资格证书的，享受一次性奖励和每月津贴，其中勘察设计注册工程师一次性奖励15万至20万。
4.享受通讯补贴、取暖费补贴、防暑降温费等福利。
5.为员工提供各类业务培训，定期组织文娱活动和青年联谊会。
四、招聘流程
（一）现场招聘流程
1.企业在高校发布招聘信息，进驻高校进行招聘宣讲；
2.毕业生现场投递简历（个人简历、毕业生推荐表原件、成绩单原件；查验相关荣誉证书、证明等）；
3.企业组织招聘考核和面试；
4.择优录用，签订就业协议书。
（二）线上招聘流程
毕业生可以通过云校招服务平台、企业电子邮箱等投递简历，初审通过后，企业以视频等形式与毕业生进行交流及面试，签订就业协议。电子邮箱：crcc19zp@163.com。
五、联系方式
通信地址：北京经济技术开发区荣华南路19号、邮编：100176
联系人：李经理
电话：010-59819151/15870857123
电子邮箱：crcc19zp@163.com
10人
岗位职责：
1.2026年应届统招本科及以上学历，按时取得毕业证、学位证。
2.热爱建筑施工行业，能适应施工企业工作环境，认同企业文化。
3.身心健康，吃苦耐劳；品行端正，诚实守信；爱岗敬业，具有较强的责任心和团队协作意识，无违纪违法违规行为。
1.2026年应届统招本科及以上学历，按时取得毕业证、学位证。
2.热爱建筑施工行业，能适应施工企业工作环境，认同企业文化。
3.身心健康，吃苦耐劳；品行端正，诚实守信；爱岗敬业，具有较强的责任心和团队协作意识，无违纪违法违规行为。
1.企业在高校发布招聘信息，进驻高校进行招聘宣讲；2.毕业生现场投递简历（个人简历、毕业生推荐表原件、成绩单原件；查验相关荣誉证书、证明等）；3.企业组织招聘考核和面试；4.择优录用，签订就业协议书。
5人
岗位职责：
1. 认真贯彻执行党和国家的各项财经方针政策、法律法规及相关会计核算规定，及时准确对相关经济业务进行会计核算；
2. 传达股份公司及集团公司各项财务文件规定，并遵照执行；
3. 建立健全各项财务管理制度，并落实执行；
4. 制定公司战略规划，促进公司战略落地；
5. 监督预算执行，确保公司费用整体可控；
6. 优化成本管理措施，确保成本管理制度的执行落实；
7. 组织开展财务分析、会计监督与绩效考评工作；
8. 合理安排资金运用，保证公司生产经营需要；
9. 牵头组织绩效考核工作，确保绩效体系正常运行；
10. 制定财务风险防控措施，降低公司运行风险；
11. 组织开展公司税务管理工作,对公司的税务进行筹划，充分利用财税优惠政策，降低公司整体税收成本；
12. 协助公司所属项目及相关部门清收清欠工作，确保清收清欠工作顺利完成；
13. 管理公司收尾并账项目，确保账目管理准确；
14. 组织投融资管理工作，实现国有资本保值增值；
15. 组织财务培训、开展职业道德培训，保证财务工作的准确合规。
1.2026年应届统招本科及以上学历，按时取得毕业证、学位证。
2.热爱建筑施工行业，能适应施工企业工作环境，认同企业文化。
3.身心健康，吃苦耐劳；品行端正，诚实守信；爱岗敬业，具有较强的责任心和团队协作意识，无违纪违法违规行为。
（一）现场招聘流程
1.企业在高校发布招聘信息，进驻高校进行招聘宣讲；
2.毕业生现场投递简历（个人简历、毕业生推荐表原件、成绩单原件；查验相关荣誉证书、证明等）；
3.企业组织招聘考核和面试；
4.择优录用，签订就业协议书。
（二）线上招聘流程
毕业生可以通过云校招服务平台、智联校园招聘平台、企业电子邮箱等投递简历，初审通过后，企业以视频等形式与毕业生进行交流及面试，签订就业协议。电子邮箱：crcc19zp@163.com。
5人
岗位职责：
计划合同岗：组织项目的预算编制、分包商选用及管理、合同管理、验工计价、变更索赔、成本核算、工程结算等工作。
计划合同岗：承担对下验工计价管理，保证施工班组验工计价管理规范化；承担分包商履约评价工作，为公司建立分包商资源储备库提供基础信息支持；承担对业主劳务分包管理工作，保证劳务分包管理规范化；承担变更资料整理工作，为对上计量提供基础资料。
1.企业在高校发布招聘信息，进驻高校进行招聘宣讲；2.毕业生现场投递简历（个人简历、毕业生推荐表原件、成绩单原件；查验相关荣誉证书、证明等）；3.企业组织招聘考核和面试；4.择优录用，签订就业协议书。
10人
岗位职责：
1.2026年应届统招本科及以上学历，按时取得毕业证、学位证。
2.热爱建筑施工行业，能适应施工企业工作环境，认同企业文化。
3.身心健康，吃苦耐劳；品行端正，诚实守信；爱岗敬业，具有较强的责任心和团队协作意识，无违纪违法违规行为。
1.2026年应届统招本科及以上学历，按时取得毕业证、学位证。
2.热爱建筑施工行业，能适应施工企业工作环境，认同企业文化。
3.身心健康，吃苦耐劳；品行端正，诚实守信；爱岗敬业，具有较强的责任心和团队协作意识，无违纪违法违规行为。
4.全国范围工作。
1.企业在高校发布招聘信息，进驻高校进行招聘宣讲；
2.毕业生现场投递简历（个人简历、毕业生推荐表原件、成绩单原件；查验相关荣誉证书、证明等）；
3.企业组织招聘考核和面试；
4.择优录用，签订就业协议书。
