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[江苏]2021年苏州银行无锡分行招聘启事(081)号

信息来源:银行招聘网      发布时间:2021-5-13      点击人次:173

  因业务发展需要,现苏州银行无锡分行面向社会公开招聘,真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟,携手共创美好未来!
  一、 招聘岗位及任职条件
  ◆支行行长岗     1名
  岗位职责:
  1.根据区域公司业务要求,负责对团队内人员日常管理、培训、绩效考核;
  2.负责业务管理,明确业务发展及管理意图,合理配置资源,带领相关重点客户的开发与维护;
  3.负责制订并组织实施市场营销计划,努力完成区域下达的各项经营指标等。
  任职条件:
  1.年龄40周岁及以下,具备与岗位要求相适应的教育背景;
  2.具备5年以上的商业银行公司客户营销工作经验,3年及以上银行业务管理工作经验;
  3.具备较强的市场拓展、沟通协调和风险把控能力,具备丰富的营销与管理经验,具备丰富的客户资源者优先。
  ◆零售支行行长岗     1名
  岗位职责:
  1.根据经营目标,制定支行营销计划、分解营销任务并组织实施;
  2.管理网点客户资源,深度开发本地市场,组织实施各项营销活动;
  3.负责所在支行网点管理及团队建设工作,不断提高网点服务质量和营销团队营销能力;
  4.负责网点内控管理工作,落实相关内控措施,防范各项经营风险;
  5.负责网点人员日常管理、培训、考核及绩效分配等工作;
  6.完成领导交办的其他工作事项。
  任职条件:
  1.年龄40周岁及以下,具备与岗位要求相适应的教育背景;
  2.具备5年及以上的商业银行营销工作经验,3年及以上的商业银行管理工作经验,熟悉商业银行日常管理运作和零售业务产品流程;
  3.熟悉银行相关业务知识,掌握国家相关监管政策、金融法律法规等知识;
  4.具备较强的经营管理、综合分析、组织领导及业务拓展能力,具备较强的事业进取心和工作责任心,具备良好的团队协作精神和沟通协调能力。
  ◆公司客户经理岗      若干名
  岗位职责:
  1.负责公司客户的资源开发与关系维护,大力拓展资产、负债和中间等业务;
  2.负责区域内公司客户授信业务的贷前调查,协助客户办理相关手续;
  3.负责区域内公司客户的日常维护,包括贷后管理、协助客户办理日常业务、中间业务等;
  4.根据区域内公司客户营销计划,具体参与营销方案的推动实施;
  5.负责区域内公司客户意见和建议的收集与分析,为改进我行公司客户产品的功能与服务水平提供依据;
  6.认真执行我行的相关政策、制度和业务操作流程,积极防范各类风险,确保客户和我行的资金安全;
  7.完成领导交办的其他工作事项。
  任职条件:
  1.年龄35周岁及以下,具备与岗位要求相适应的教育背景;
  2.具备2年及以上的商业银行公司客户营销工作经验,具有一定的市场营销能力和业务拓展技巧,熟悉银行信贷业务,具备较强的市场拓展、沟通协调和风险把控能力;
  3.熟悉地区经济、金融市场环境,具备一定的客户资源和良好的社会关系者可优先考虑;
  4.具备相应的资质证书。
  ◆零售客户经理岗(个贷)    若干名
  岗位职责:
  1.根据零售客户营销计划,参与营销方案的推动实施,进行客户资源开发与关系维护,拓展各项零售业务;
  2.负责零售客户授信业务的贷前调查、贷中审查及贷后检查工作,执行我行的相关政策、制度和业务操作流程,积极防范各类风险;
  3.负责零售客户意见和建议的收集与分析,为改进我行零售产品的功能与服务水平提供依据;
  4.完成领导交办的其他工作事项。
  任职条件:
  1.年龄35周岁及以下,具备与岗位要求相适应的教育背景;
  2.具备2年及以上的商业零售营销相关工作经验,具备一定的客户资源和专业知识;
  3.熟悉区域经济、金融市场环境,熟悉商业银行零售业务产品及操作流程,具备较强的风险防控、业务拓展、分析判断和表达沟通能力;
  4.具备相应的资质证书。
  ◆零售客户经理岗(财富)    若干名
  岗位职责:
  1.负责客户的日常管理及维护,根据客户需求提供投资理财咨询及投资规划建议,开展各类营销拓展活动,达成各项任务指标;
  2.执行业务相关政策、制度和操作流程,做好过程化管理,防范各类业务风险;
  3.根据业务需要,完成各项数据统计工作,并对相关系统和产品提出优化建议;
  4.完成领导交办的其他工作事项。
  任职条件:
  1.年龄35周岁及以下,具备与岗位要求相适应的教育背景;
  2.具备2年及以上的商业银行零售营销相关工作经验,具备一定的客户资源和专业知识;
  3.熟悉区域经济、金融市场环境,熟悉商业银行零售业务产品及操作流程,具备较强的沟通表达、业务拓展及抗压能力,具备较强的风险防控知识;
  4.具备相应的资质证书。
  二、招聘流程
  报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用。
  三、注意事项
  1.应聘者个人信息仅用于此次招聘,苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密,恕不退还;
  2.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,苏州银行有权取消其录取资格。
  四、报名方式及相关说明
  1.报名时间:即日起至2021年6月13日;
  2.报名方式:登陆苏州银行网站人才招聘页面(hr.suzhoubank.com/zpweb.do)进行网上申请。网上报名为唯一报名方式,请勿投送纸质简历;
  3. 在法律法规允许范围内,苏州银行有权根据报名情况,取消或终止个别岗位的招聘工作;
  4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准;苏州银行招聘不会收取任何费用!