兴业银行惠州分行，为
广州分行下辖的二级分行，自2010年成立以来，凭借持续有效的自主创新，在各项业务规模及创利方面取得了显著提升，现已拥有5家综合性支行和4家社区支行。分行经营效益不断迈上新台阶，存贷款规模稳步增长，目前在系统内及当地市场中展现出极高的竞争力，成为区域内金融服务的重要力量。
招聘岗位
综合支行行长
1.年龄40周岁及以下，大学本科及以上学历;
2.熟悉银行业务，从事经济金融工作5年以上，现任其他金融机构同职级职务或下一级职务了3年以上，并符合银监有关高级管理人员任职资格的规定;
3.熟悉市场和银行业务产品，具有较强的团队管理、市场拓展和组织协调能力，有能力组织和带领整个支行完成各项经营目标;
4.业务能力和客户资源特别丰富者，以上条件可适当放宽。
支行副行长
1.年龄35周岁(含)以下，本科及以上学历;
2.具有5年以上银行从业经验，现任其他金融机构同职级职务或下一级职务了3年及以上;
3.具备较高的经济金融知识水平，具备较强的组织、管理、协调和创新能力;
4.业务能力或客户资源特别优秀者以上条件可适当放宽。
支行行长助理
1.年龄35周岁(含) 以下，本科及以上学历;
2.具有3年以上金融或对口岗位相关工作经历，其中团队管理经验不得少于3年;
3.具备一定的经济金融知识水平，具备一定的组织、管理、协调和创新能力;
4.客户资源特别丰富者，以上条件可适当放宽。
理财经理
1.年龄35周岁以下,本科及以上学历;
2.具备3年以上财富业务工作经验;
3.取得国内认证的AFP或CFP资格、具有证券、投资、外汇、基金、保险等专业资质证书者优先考虑;
4.具有较强的亲和能力，沟通协调能力及良好的客户服务意识。
综合客户经理
1.年龄35周岁以下,本科及以上学历;
2.具有2年以上经济金融从业经历，具有丰富的客户资源、较强的拓展能力和良好的社会关系，熟悉市场情况，深入了解客户需求;
3.具有特殊客户资源的，以及有能力推动政府、事业单位金融业务，或有能力开拓行业渠道者优先考虑。
我们提供
竞争力薪酬和福利
优厚薪资待遇，完善保险保障。
职业发展支持
定制化培训和个人成长计划。
丰富的企业文化活动
多彩团队建设，促进员工交流。
文体活动
文体活动
节庆活动、技能培训、劳动技能大赛、户外素质拓展等活动。
俱乐部活动
惠享书院、员工餐厅、乒乓球、羽毛球、篮球、足球、游泳、舞蹈、瑜伽、徒步、网球等。
应聘方式
官方邮箱
有意者请将简历发送至:hzhr@cib.com.cn
邮件标题注明“应聘:[具体职位名称]+姓名”。
详细地址
二维码扫码获取应聘申请表
公众号投递
关注微信公众号“
兴业银行招聘”→“兴征程”→“社会招聘”→工作地点选择“惠州”，选相应岗位即可投递。
原标题：兴业银行惠州分行2025年社会招聘
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/mGDkVXNtoDPeoAYZqtlyfw
