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管培生(26届毕业生)
职位诱惑:岗前培训 扁平管理 岗位晋升 免费班车 包吃包住
薪酬福利:五险一金
发布时间:2026年4月7日
点击人次:411
岗位职责:
技术岗:
1.开发工艺装备,下发试制通知单,签订技术协议,跟踪新品开发过程;
2.负麦新产品工艺开发工作,解决铸造、加工过程中的技术问题;
3.开展新工艺、新技术试验,不断提高产品质量,减少废品损失,降低了制造成本;
4.了解生产工艺,生产工艺流程、工艺标准的制定和实施,分析、解决现场工艺问题;
5.熟练使用Solidworks、Autocad等软件完成产品设计、三维建模及出图;
6.负责新产品的工艺标准工时,及材料消耗标准制定;
7.负责新产品成本分析,铸造工艺评审;
8.负责新产品工装设计、评审制作;
9.负责新产品调试、样件制作、交样过程跟踪;
10.新产品 APQP 开发过程的资料编制、收集、整理;
质量岗:
1.对工厂内部质量管理体系运行状况、生产过程控制情况进行检查;
2.配合集团质量部做好内、外部体系审核,过程审核、产品审核工作;
3.负责现场工艺改进及监管,
4.负责技术类文件编制归档,
5.负责新产品开发及工艺制定,
6.负责辅料选型便于成本控制及质量保障
7.8D 报告在 72 小时内回复客户;
8.负责客诉质量问题的沟通、确认;
9.负责组织客诉质量问题的分析与处理;
10.负责市场索赔的沟通与处理;
12.协调和解决客诉质量问题处理期间的出现的各种问题;
13.负责不合格品对客户的影响评估;
14.统计分析客户质量问题,提取主要问题,进行专项分析和改进;
设备岗:
1.负责电气结构图设计工作;
2.责变频设备的装配工作;
3.与变频设备的调试和试验工作;
4.与材料选型等相关工作;
5.设备的安装、调试,日常维护、保养形成体系文件;
6.设备工艺改进;
7负责跟踪产品行业发展趋势,针对客户、行业法规、新技术应用、竞争等做产品升级建议;
8.负责技术调研,并制定调研报告或技术分析报告。
岗位要求:
1.统招本科及以上学历;
2.品学兼优,良好的沟通表达能力,良好的抗压能力。
投递说明:
报名-面试-网签
其他描述:
Ø 工资待遇:按时发放工资,满一年享有工龄补贴,试用期6个月,试用期薪资不打折。 Ø 保险缴纳:网签就业协议,签订劳动合同,入职后缴纳社保公积金。 Ø 住宿交通:提供免费住宿,上下班免费通勤班车。 Ø 就餐条件:公司餐厅就餐,工作餐免费。 Ø 文化福利:每年度劳模与先进员工旅游、节假日福利。
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领域:制造业
规模:5000-10000人
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