数据及应用支持岗（外汇方向）
职位描述：
1、负责外汇业务大数据的分析应用，利用逻辑回归、机器学习等建立交易银行产品的数据模型，包括特征工程、数据建模、模型测试评估和应用等工作；
2、根据多方数据源，对数据进行甄别、清洗和整合；
3、负责模型效果分析和持续优化；
4、负责交易银行数据集市及相关业务系统开发的需求编制、测试和上线支持；
5、负责部门布置的其他工作。
任职要求：
1、年龄原则上不超过35周岁，特别优秀的可以放宽至40周岁，时间计算至招聘发布之日；
2、大学本科及以上学历，计算机相关专业优先；
3、具有三年及以上相关岗位工作经验，有相关产品或系统开发、架构设计工作经验者优先；
4、具有出色的沟通能力、表达能力以及文档编写能力，了解软件开发流程和产品生命周期；
5、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。
外汇管理岗
所属单位：总行部室_交易银行部 ｜ 工作地点：杭州 ｜ 招聘人数：1人
职位描述：
1、负责传导、落实外汇与跨境人民币业务政策；
2、负责外汇展业与反洗钱管理工作；
3、负责制定外汇与跨境人民币业务相关制度；
4、负责外汇局、人行的日常沟通联系；
5、负责为业务开展提供政策支持；
6、开展外汇与跨境人民币业务检查。
任职要求：
1、年龄原则上不超过35周岁，特别优秀的可以放宽至40周岁；
2、本科及以上学历，经济、金融、计算机等相关专业或从事相关工作者优先；
3、具备3年以上外汇业务工作经验，具有外汇业务系统项目工作经验、外汇业务数据报送工作经验、或代理行相关工作经验者优先；
4、具有业务需求分析和撰写能力，沟通表达、文字写作及团队协作能力良好。？
6、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。
产品管理岗（跨境金融）
所属单位：总行部室_交易银行部 ｜ 工作地点：杭州 ｜ 招聘人数：1人
职位描述：
1、负责全行外汇业务营销推动，督导分支机构开展业务营销，协助走访重点客户、跟踪重点项目推进情况；
2、负责开展外汇业务市场调研，分析客户需求，实施产品创新、系统开发，提升产品市场覆盖率；
3、负责跟踪研究外汇市场及监管政策，挖掘市场业务机会，为全行业务推动提供实时营销商机指引。
任职要求：
1、年龄不超过35周岁，特别优秀的可以适当放宽至40周岁；
2、本科及以上学历，经济、金融、数学等相关专业；大学英语四级（含）以上；
3、具备3年以上外汇业务从业经验；
4、掌握国际结算、贸易融资、跨境担保、跨境电商或外汇衍生品等业务知识和外汇政策、国际惯例；具备独立负责业务推动和产品培训的能力，良好的业务报告撰写能力、独立的项目管理及沟通表达能力；CFA、CPA、FRM持证者优先；
5、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象。
产品管理岗（票据业务）
所属单位：总行部室_交易银行部 ｜ 工作地点：杭州 ｜ 招聘人数：2人
职位描述：
1、负责全行票据业务的全产品链的营销推动和管理；
2、负责票据业务的产品创新、营销组织、方案设计、业务培训；
3、负责票据创新产品的市场跟踪、监管沟通、研发与设计、后评估与迭代完善等；
4、负责大客户票据业务综合解决方案的设计；
5、负责票据业务相关系统开发和制度建设工作。
任职要求：
1、年龄不超过35周岁，特别优秀的可以适当放宽至40周岁；
2、本科及以上学历，金融、经济、营销、统计等相关专业；
3、具有3年以上银行公司业务、贸易金融等工作经验，工作积极主动、逻辑能力强，拥有良好的心理素质及抗压能力，有票据业务及营销工作经验的优先；
4、具有较强的市场分析和营销推广能力，具备独立的项目管理、产品开发及方案设计能力；
5、熟练运用办公软件及H5制作等相关业务系统；具备较强的沟通能力、表达能力、文字写作能力及团队协作能力；
6、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。
产品管理岗（现金管理方向）
所属单位：总行部室_交易银行部 ｜ 工作地点：杭州 ｜ 招聘人数：1人
职位描述：
1、负责公司条线财富业务的营销、组织和推动；
2、配合对公存款产品的管理和推动；
3、负责组织相关系统、制度、品牌建设，培训及营销支持工作。
任职要求：
1、年龄原则上不超过35周岁,特别优秀的可以适当放宽至40周岁，时间截止至招聘发布之日；
2、大学本科及以上学历；
3、具备3年以上金融行业同类岗位工作经验，熟悉银行理财业务，了解支付结算、存款等产品；
4、有银行网点或营销团队负责人管理经验、有公司或零售理财（财富）等产品管理经验、有基金、信托、保险等行业经验或有外汇业务从业经验者可优先考虑；
5、具有良好的沟通能力、文字写作能力、抗压能力、团队管理能力和创新意识；
6、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。
截止日期：2024-06-30
文章来源：https://myjob.hzbank.com.cn
